Hogyan Lehet Nyugdíjba Küldeni

Tartalomjegyzék:

Hogyan Lehet Nyugdíjba Küldeni
Hogyan Lehet Nyugdíjba Küldeni

Videó: Hogyan Lehet Nyugdíjba Küldeni

Videó: Hogyan Lehet Nyugdíjba Küldeni
Videó: E-MAIL KÜLDÉSE 2024, November
Anonim

Bárki, aki a munkavállalók kategóriájából a nyugdíjasok kategóriájába kerül, igazi drámát él át. Életkoruk akut tudatossága, idős kori gondolatok, szorongás jövőbeli pénzügyi jólétük miatt, a magánytól és a haszontalanságtól való félelem. Ilyen akut pillanatban az embernek különösen támogatásra és melegségre van szüksége, többek között kollégáitól is.

Hogyan lehet nyugdíjba küldeni
Hogyan lehet nyugdíjba küldeni

Szükséges

szép ajándék, kreatív számok, fotóújság

Utasítás

1. lépés

Készüljön fel arra, hogy kollégáját nyugdíjba vonulja, hogy ne rendes összejöveteleket, hanem jól szervezett ünnepeket kapjon, amelyekre az ember örömmel és hálával emlékezni fog. Vagy elutasítja azt az ötletet, hogy koccintót hívjon az eseményre, vagy kérjen egy őszinte és finom embert, hogy járjon el ebben a szerepben, aki megadhatja az ünneplés kívánt hangnemét.

2. lépés

Adj egy drága ajándékot a csapatnak. Hagyományosan egy luxuscikket mutatnak be, gyakran egy szép órát vagy egy teáskészletet. Válasszon ajándékot, figyelembe véve kollégája ízlését, próbáljon csak azt adni, amivel az illető igazán örülni fog. Fordítson különös figyelmet a megvásárolt cikk minőségére: a búcsúajándék kisebb hibái is zavarba hozhatják és mélységesen megbánthatják.

3. lépés

Rendezzen egy igazi kreatív estet kollégájának. Hagyja, hogy az alkalmazottak mindegyike megmutassa fantáziáját, és képességeihez mérten írjon egy verset, újjáalakítson egy dalt, készítsen egy történetet egy kellemes és vicces eseményről az alkalom hőse részvételével. Az ünnep ilyen kis kreatív számokkal való kombinálása barátságos és meghitt légkört teremt. Gondoljon át a közös gratulációkra, amelyek költői vagy dalos formában is elkészíthetők. A rendezvény kötelező része a főnök beszéde. Az üzleti illemtan megköveteli, hogy tartalmazzon emlékeket a nyugdíjba vonuló alkalmazott sikereiről, valamint üzleti és személyes tulajdonságainak magas értékelését.

4. lépés

A szóbeli kreativitásra nem hajlandó alkalmazottak bízzák meg a fotóújság megtervezését. Ebben tegyen közzé fotókat kollégáiról, kiegészítve meleg szavaikkal és jókívánságaikkal a nyugdíjas személynek. Biztos lehet benne, hogy egy ilyen emléket gondosan tárolnak sok éven át.

Ajánlott: