Nem könnyű ajándékokat adni magasabb rangú embereknek, akiknek semmire nincs szükségük. Nem fogja meglepni őket hétköznapi dolgokkal, és nincs elég pénz a túl drágákhoz. Hogyan lehet méltóságteljesen kilépni ebből a helyzetből, és egy olyan ajándékkal ajándékozni a vezetőt, amely örömet szerez neki?
Utasítás
1. lépés
Az ajándékokban nem az értékük, a céljuk vagy a felhasználási módjuk a lényeg, hanem az a benyomás, amelyet az emberre gyakorolnak. Az ajándékozónak fel kell tennie egy egyszerű kérdést: tetszeni fog neki a jelen vagy sem. Ezen elv alapján kell választania egy dolgot - hogy tetszene és pozitív érzelmeket keltsen. Fontos, hogy jó benyomást keltsen.
2. lépés
Mitől lehet boldog a főnök? Az ajándékoknak nem kell anyagiaknak lenniük. A lényeg az, hogy nem szabványosak - amelyeket mindenkinek és mindig megadnak. Sőt, nem is olyan nehéz eredeti ajándékot készíteni. Egy kis fantázia és kreativitás lehetővé teszi, hogy egy banálisnak tűnő doboz csokoládét vagy egy üveg whiskyt mega érdekes ajándékká varázsoljon.
3. lépés
Célszerű a dolgokat exkluzívvá tenni. Például, ha úgy döntenek, hogy az igazgatónak egy sor alkoholos italt adnak, akkor hívják őt ennek a személynek a nevével. A címkekialakítás megváltoztatása napjainkban általában apróság, minden nyomda teljesíteni fogja az ilyen megrendelést. És ha a cégnél vannak tervező szakemberek, akkor rájuk bízhatja ezt a feladatot. Ugyanez sok más dologgal is megtehető. Alkalmazza a főnök emblémáit a tollra, mutasson be egy video gratulációt minden kollégától és partnertől, minden más ajándékot egyedileg tervezzen meg.
4. lépés
Csak azokat az ajándékokat kell bemutatni a szakácsnak, amelyek megfelelnek a státuszának. Kétségtelen, hogy egy gazdag ember sok mindenről tud, és kiváló minőségű. Eközben az ajándék értékét nem szabad csak pénzben kifejezni. A lényeg az, hogy milyen érzésekkel és kívánságokkal hajtják végre ezt a "gesztust". Gyakran nyilvánvalóvá válik, hogy egy ajándék csak azért készült, mert az illemtan megköveteli, semmi személyes, szellemi dolgot nem fektettek bele. Ez a megközelítés nagyon nem kívánatos.
5. lépés
A vezérigazgatónak adott ajándék általában egy mód arra, hogy kifejezze a csapat tiszteletét a vezető iránt, hangsúlyozza vezetői pozícióit és elismerését. Erre jó bőr pénztárcákat, első osztályú csokoládét, nemesfém termékeket, klasszikus stílusú divatos órákat stb. Hadd érezze magát ezen a napon, tudja, hogy számíthat csapatára.
