A törvény szerint az oroszországi januári ünnepek január 1-jétől január 8-ig tartanak - és ez általában elegendő az újév eljövetele és a karácsony megünneplésére. De mi a helyzet a távozó év utolsó napjával, december 31-én - szabadnapos vagy munkás? Ezt a kérdést az Állami Duma 2015 júniusában mérlegelte.
Miért van szüksége szabadnapra december 31-én
Az LDPR képviselői megfontolásra vonták azt a kérdést, hogy az év utolsó napját szabadnapnak kell-e tenni. Most hivatalosan december 31-e munkanap, bár ezt nevezzük elengedhetetlennek. Sok szervezet december utolsó napjaiban "elengedi" alkalmazottait, hogy felkészüljenek az ünnepre, egyesek saját költségükön vesznek igénybe néhány napot, hogy kirándulni tudjanak, és az újat ne útközben, pihenőhelyen ünnepeljék.. És azok a kevesek, akik december 31-ét a munkahelyen töltik, általában nem annyira a munkára gondolnak, mint inkább a közelgő ünnepre. Ezen "pihentek" a Liberális Demokrata Párt képviselői.
A törvénytervezet készítői azt javasolták, hogy egy nappal "tolják el" az újévi ünnepeket, a szabadnapot január 8-ról december 31-re helyezzék át. Véleményük szerint ez "pozitív érzelmi hátteret" teremtene az országban, és megkönnyítené az ünnepre való felkészülést.
Az Állami Duma Munkaügyi Bizottsága azonban nem támogatta azt az elképzelést, hogy december 31-e szabadnap legyen, és azt javasolta, hogy az első olvasat során utasítsák el a törvényjavaslatot.
Végül is miért december 31. munkanap
Mihail Taraszenko, a munkaügyi bizottság első helyettese úgy véli, hogy a törvénytervezet készítői túl felszínesen nézték a helyzetet. Úgy véli, hogy december 31-nek munkanapnak kell maradnia, mert az újév első napjára már el kell végezni a régire vonatkozó összes pénzügyi számítást. És ha ezt a napot ünneppé teszi, akkor a törvény szerint mindazoknak, akiknek ezen a napon dolgozniuk kell, fizetniük kell a bérük dupláját.
Emellett Mihail Taraszenko emlékeztetett arra, hogy december 31-ét hivatalosan az ünnepek előtti napnak tekintik, amikor a munkanap egy órával csökken. Véleménye szerint ez elég az ünnepek előtti felkészüléshez.
Így arra a kérdésre, hogy december 31-e szabadnap vagy munkanap-e, újabb golyót tettek fel. Az év utolsó napja munkanap marad, és törvény szerint az oroszok csak határozottan számíthatnak arra, hogy egy órával korábban távozhatnak a munkából.
